（)是指在工作现场充分运用感觉器官或其他工具观察任职者的工作过程、工作行为、工作内容、工作环境等，并用文字或图表形式记录下来以收集任职者工作信息的一种资料收集方法。

A.工作内容

B.工作职责

C.工作环境

D.工作任务

E.任职者所需的资格要求

A.工作日志法的主要缺点是注意力集中于活动过程，而不是结果

B.任职者在记录的过程中会因为不认真而遗漏很多工作内容

C.适用于那些主要用体力活动来完成的、短时期的具有外显行为特征的、比较简单、不断重复又容易观察的工作分析

D.工作日志法的最大优点在于由任职者本人记录，信息可靠性很高，会提示一些其他方法不能发现的细节

A.工作日志

B.工作分析

C.工作说明书

D.工作职责

A.A.工作描述

B.B.工作说明书

C.C.资格说明书

D.D.职务说明书

A.工作性质

B.工作内容

C.工作职责

D.工作环境

A.工作日志法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.主管人员分析法

A.工作标准

B.工作环境

C.工作内容

D.工作程序

E.工作条件

A.工作、办公的场所

B.使用的设备

C.环境的舒适度

D.组织结构

A.A.工作日志法

B.B.访谈法

C.C.问卷调查法

D.D.直接观察法

A.工作名称

B.工作地

C.隶属关系

D.其他识别标志