题目
第1题
A.遵守法律、行政法规和国家其他有关规定
B.不利用计算机信息系统从事危害国家利益、集体利益和单位合法利益的活动
C.不得泄露国家和单位工作秘密
D.以上都是
第4题
A.某单位以某女员工怀孕为由,辞退该员工
B.某职工在进行高空作业时,用人单位要求可以不佩戴安全帽
C.某单位对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查
第5题
第6题
A.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和调查处理
B.任何单位和个人对隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权向公司系统各级单位反映
C.任何单位和个人不得故意破坏事故现场,不得伪造、隐匿或者毁灭相关证据
D.任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报
第7题
A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训
B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动
E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动
第8题
A.在任何情形下,未经执法部门统一,金融机构不得与该员工面谈,以免将信息泄露给该员工
B.若有充分理由对该员工进行独立调查,则可对该员工进行面谈,必要时可予以解聘,但不得告知其正在接受调查
C.应该与该员工面谈,并告知其调查事宜,体现被调查事宜的严重性,以让该员工给与全面重视和配合
D.金融机构作为雇主有责任通知该员工其正在被执法部门调查,但不得告知金融机构收到作证传票或搜查令事宜
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