更多“（)是饭店人力资源管理科学化主要表现。A. 标准化B. 系统化C. 制度化D. 定量化”相关的问题
第2题
人力资源管理科学化的基础是人员招聘。（)
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第3题
饭店招聘的意义（)
A.保证饭店的正常运转
B.提高人力资源管理成本
C.决定饭店人员素质
D.影响饭店人员流动
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第4题
PDCA循环法做为创新管理方式，不具备的特点是（)。
A.科学化
B.标准化
C.系统化
D.先进性
E.低效性
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第5题
四、五星级饭店的员工培训工作应做到定期化、制度化和系统化。（)
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第6题
健康管理的特点：标准化、量化、个性化和系统化。（)
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第7题
学校内部质量保证体系是为保证人才培养质量而采取的系统化管理手段，通过一定的（)等把质量保证活动加以系统化、标准化及制度化。
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第8题
根据党的十九大精神，结合学术界的已有研究，国家治理体系的现代化的包含以下哪些标准？（)
A.制度化、科学化
B.规范化、系统化
C.法治化、民主化
D.高效化、民主
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第10题
员工培训是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一，是“以人为本”思想在管理活动中的主要表现。（)
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