依据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位在承担其工作人员因执行工作任务造成他人损害的侵权责任后，可以向有（)的工作人员追偿。

A.因执行工作任务造成他人损害的，由工作人员承担侵权责任

B.因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任

C.用人单位承担侵权责任后，可以向有一般过失的工作人员追偿

D.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任

A.国家机关以及工作人员因工作造成他人损害的，都属于履行公职权的行为

B.国家机关以及工作人员因工作造成他人损害的，都需要国家机关承担国家赔偿责任

C.国家机关以及工作人员因工作造成他人损害的，都需要国家机关承担民事侵权责任

D.国家机关的司机外出办理公务，发生交通事故有责任的，应当由国家机关承担侵权责任

A.承担相应的补充责任

B.承担相应的责任

C.承担连带责任

A.无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任

B.监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任

C.教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任

D.完全民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任

A.动物饲养人或者管理人

B.动物售卖商

C.动物

D.动物饲养人所在单位

A.无民事行为能力人在幼儿园学习、生活期间，受到以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园未尽到管理职责的

B.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害;劳务派遣单位有过错的

C.因第三人的行为在商场造成他人损害，商场的管理人未尽到安全保障义务的

D.教唆限制民事行为能力人实施侵权行为的，该限制民事行为能力人的监护人未尽到监护责任的

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

F.服务的经营者