下列关于合同变更法律后果说法错误的一项是()

A.包括变更合同和解除合同两种类型

B.变更合同内容，消除显失公平的结果，使合同在公平基础上得到履行

C.情势变更参照不可抗力的法律后果处理

D.解除(或终止)原合同关系，并免除当事人的法律责任

A.标的物不变

B.增减履行标的的数量

C.变更履行期限

D.拒绝先为履行

A.劳动合同变更是指对合同内容的变更

B.劳动合同变更包括对合同主体的变更

C.变更劳动合同应当在劳动合同生效之前

D.变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后

A.受托组织不能以自己的名义实施行政处罚

B.委托方就受托组织在实施行政处罚过程中的行为承担法律后果

C.委托方在行政复议和行政诉讼中成为行政复议被申请人和行政诉讼被告

D.受托方无论任何情形都不需要承担责任

A.附条件的合同不能变更

B.附期限的合同不能变更

C.效力待定的合同不能恋見

D.诈害债权的合同在被依法撤销前可以变更

关于聘用合同的说法错误的是()。

A是事业单位与工作人员之间签订的

B必须按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求

C需在平等自愿、协商一致的基础上

D可以是口头合同

A.项目合同的双方当事人必须协商一致

B.改变合同的内容和标的

C.合同变更的法律后果是将产生新的债权和债务关系

D.合同当事人应付恢复原状的义务

A.旅游合同未变更部分依然可以继续履行

B.旅行社可以在合理范围内变更合同，但应当向旅游者做出说明

C.对同意变更行程的旅游者根据变更后的行程履行旅游合同

D.旅游者不同意变更的，应当遵循少数服从多数的原则履行变更后的旅游合同

A.合同的主体是法定的

B.合同内容受到法律规定的约束，承包期为30-50年

C.土地承包合同是双务合同

D.合同属于要式合同

A.对发起人而言优点是项目公司可以独资，避免合资企业的风险

B.对政府而言缺点是承担政治(法律变更等)和外汇等风险

C.对政府而言优点是使用价格较低，造福国民

D.对放贷方而言缺点是合同文件繁多、复杂