从企业目标的内容体系来看，()可以被看作层次最高、时间跨度最长的目标。

A.A.企业精神

B.B.企业宗旨

C.C.企业文化

D.D.企业准则

A.目标的多样性

B.目标的单一性

C.目标的可理解性

D.目标的可接受性

A.A.教育目的

B.B.培养目标

C.C.课程目标

D.D.教学目标

A.重心量算包括：面状目标的重心、面状分布离散目标的重心

B.对各离散目标x，y坐标的直接取平均值，就可得到重心的坐标。

C.离散目标的重心可以看作是离散目标保持均匀分布的平衡点。

D.面状目标重心可以通过计算分解梯形重心的平均值而得到

A.目标的现实性

B.目标的明确性

C.目标的层次性

D.目标的可测性

E.目标的定量化

A.A.企业财务管理目标是评价企业财务活动是否合理有效的基本标准

B.B.财务管理目标的设置必须体现企业发展战略的意图

C.C.财务管理目标一经确定，不得改变

D.D.财务管理目标具有层次性

A.A.幼儿园教育总目标

B.B.学期目标

C.C.幼儿园一日活动

D.D.家园、社区合作

A.沟通目标

B.协议目标

C.过程目标

D.实质目标

A.组织体系

B.目标体系

C.执行体系

D.激励体系

A.A.多重性

B.B.变动性

C.C.层次性