本讲提到,2015年5月,国务院下发（),“探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。对于离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利”。（新时代专业技术人员的机遇与挑战

A.A.大学生创业

B.B.农民工返乡创业

C.C.留学人员回国创新创业

D.D.事业单位专业技术人员离岗创业

A.A. 《关于进一步支持和鼓励高校科研人员创新创业的指导意见》

B.B. 《关于进一步支持和鼓励公职人员科研人员创新创业的指导意见》

C.C. 《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》

D.D. 《关于进一步支持和鼓励高素质科研人员创新创业的指导意见》

A.A.43174

B.B.42804

C.C.43169

D.D.42809

A.事业单位人员

B.创意专业技术人员

C.创业专业技术人员

D.能力强的专业技术人员

A.在职创业

B.离岗创业

C.项目合作

D.挂职或者兼职

A.A.引进的海外高层次人才和急需紧缺人才

B.B.长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才

C.C.取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才

D.D.高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才

A.创新创业学院

B.创业学院

C.就业创业学院

D.多功能研究中心