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当前,中国高级技工缺口近3000万人。()

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第1题

当前,我国高级技工缺口高达千万人,很多企业即使开出高薪,也招不到高级技术工人。上述材料表明

A.人力资源是企业发展的唯一资源

B.我国劳动力整体受教育程度低

C.我国高级技能人才短缺

D.我国劳动力资源匮乏

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第2题

根据材料回答 116~120 题:以下是反映我国人才资源现状的一些数据:在高层次人才方面,两院院士由刚建院的233人和96人,发展到2003年的688人和663人。在教育科技人才方面,2003年中国科技人员总数达320多万人,比1993年增长近1/3。从我国专业技术人才队伍的学历来看,从1999年到2003年本科人才的比例由18.1%上升到24.2%。从全国的国有企事业单位专业技术人员的变动来看,1990年国有企事业单位总人数为9443万人,到2003年降到5575万人,但是,专业技术人员总数却由1080.9万人增长到2174万人。以平均每万名职工中拥有专业技术人员的比例来看,1990年为1144.7人,到了2004年增为3899.5人。在全国29个专业技术系列中,高级职称以上的高层次人才总计为157.3万人,仅占人才总量的5.5%。目前,我国企业专业技术人员比例偏低,仅占35%,远低于美、英的80.8%和61.4%。我国高级技工占职工总数的比重仅占5%,西方发达国家这一比例超过35%。第 116 题 到2003年,我国两院院士人数已经相当于建院初期的()。

A.4.1倍

B.3.9倍

C.3.7倍

D.3.5倍

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第3题

以下是反映我国人才资源现状的一些数据:在高层次人才方面,两院院士由刚建院的233人和96人,发展到
2003年的688人和663人。在教育科技人才方面,2003年中国科技人员总数达320多万人,比1993年增长近1/3。从我国专业技术人才队伍的学历来看,从1999年到2003年本科人才的比例由18.1%上升到24.2%。从全国的国有企事业单位专业技术人员的变动来看,1990年国有企事业单位总人数为9443万人,到2003年降到5575万人,但是,专业技术人员总数却由1080.9万人增长到2174万人。以平均每万名职工中拥有专业技术人员的比例来看,1990年为1144.7人,到了2004年增为3899.5人。

在全国29个专业技术系列中,高级职称以上的高层次人才总计为157.3万人,仅占人才总量的5.5%。

目前,我国企业专业技术人员比例偏低,仅占35%,远低于美、英的80.8%和61.4%。我国高级技工占职工总数的比重仅占5%,西方发达国家这一比例超过35%。

到2003年,我国两院院士人数已经相当于建院初期的()。

A.4.1倍

B.3.9倍

C.3.7倍

D.3.5倍

我国1993年科技人员总数约为()。

A.185万人

B.218万人

C.232万人

D.240万人

我国平均每个专业技术系列中拥有的高级职称以上的高层次人才约为()。A.4.66万人

B.5.42万人

C.5.71万人

D.6.13万人

2003年与1990年相比,国有企事业单位中的专业技术人员占国有企事业单位职工总数的比例上升了()。A.22.6%

B.25.3%

C.27.5%

D.28.8%

以下判断不正确的是()。

A.每万名职工拥有的专业技术人员10多年间增长了2倍多

B.我国本科学历人才占专业技术人才队伍的比重接近四分之一

C.我国高级技工占职工总数的比重仅为西方发达国家的七分之一

D.国有企事业单位中专业技术人员数量变化趋势与职工总数变化成正相关

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第4题

以下是反映我国人才资源现状的一些数据:在高层次人才方 面,两院院士由刚建院的233人和96人,发展
到2003年的688人和663人。在教育科技人才方面,2003年中国科技人员总数达320多万人,比 1993年增长近1/3。从我国专业技术人才队伍的学历来看,从1999年到2003年本科人才的比例由18.1%上升到24.2%。从全国的国有企事业 单位专业技术人员的变动来看,1990年国有企事业单位总人数为9443万人,到2003年降到5575万人,但是,专业技术人员总数却由1080.9万 人增长到2174万人。以平均每万名职工中拥有专业技术人员的比例来看,1990年为1144.7人,到2003年增为3899.5人。

在全国29个专业技术系列中。高级职称以上的高层次人才总计为157.3万人,仅占人才总量的5.5%。

目前,我国企业专业技术人员比例偏低,仅占35%,远低于美、英的80.8%和61.4%。我国高级技工占职工总数的比重仅占5%,西方发达国家这一比例超过35%。到2003年.我国两院院士人数已经相当于建院初期的()。

A. 4.1倍

B. 3.9倍

C. 3.7倍

D. 3.5倍

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第5题

根据中国电子信息产业发展研究院(赛迪研究院)的预测,到()我国的大数据人才缺口将高达230万人。

A.2025年

B.2024年

C.2026年

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第6题

当前,均瑶集团旗下()家A股上市公司,员工近2万人

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题

根据最新的数据统计, 目前全国 60 岁以上老人已达 2.12 亿, 占总人口的 15.5%。 我国需要的养老护理人员数量大约在 1000 万人。 但根据现有公开数据, 当前全国养老机构人员不到 100 万, 持证上岗的人数不足 2 万, 缺口巨大。 养老护理人员的供给不足体现了人力资源特征中的()。

A.价值创造性

B. 稀缺性

C. 难以模仿性

D. 创新性

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第8题

截止(),中国电子商务服务企业直接从业人员超过350万人,由电子商务间接带动的就业人数,已超过3000万人.

A.2017年12月

B.2018年12月

C.2019年12月

D.2016年12月

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第9题

目前,我国人才市场上高级技工短缺100万人,这直接导致了高级技工的薪酬水平的上涨。这一现象体现了()。

A.企业的经济效益决定了薪酬水平

B.薪酬水平决定了人才供给

C.薪酬水平受到社会劳动生产率的影响

D.劳动力市场的供求状况决定了人才的价格

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第10题

中国现有艾滋病病毒感染者约近千万人。()

中国现有艾滋病病毒感染者约近千万人。()

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