强调管理的核心是对人的管理，“管理就是指导别人、激励别人的方法和技术。”持这种观点的是（)。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

A.提高自己

B.帮助别人

C.学习管理理论

D.做好工作

A.人际技能

B.专业技能

C.概念技能

D.技术技能

A.面对

B.缓解

C.强迫

D.合作

A.A.违背人性化

B.B.违背等价交换原则

C.C.违背“主观为自己，客观为别人”的统一

D.D.是人的本性需要

A.印象整合

B.印象掩饰

C.印象管理

D.印象优化

A.职工是企业的主体

B. 人是“经济人”,所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C. 职工参与是有效管理的关键

D. 服务于人是管理的根本目的

A.人

B.财

C.物

D.时间

A.向别的观点妥协的经验

B.解释并坚持自己观点的经验

C.运用恰当方法辩论的经验

D.理解和尊重别人观点的经验