解决员工申诉的方法包括（）。

A.赶赴现场调查、救助、调解

B.转达有关部门处理

C.指导报警人向有关部门申诉或自行处理

D.以上都对

A.前者的当事人是原调查的利害关系人，而后者的当事人是出口国政府和进口国政府

B.前者的申诉对象是主管机关的具体行政行为，而后者的申诉对象则还包括行政复议裁决、法院判决，甚至还包括进口国立法

C.前者的审查依据是进口国国内法，而后者的审查依据是WTO的相关规则

D.前者遵循的是进口国国内行政复议法或行政诉讼法，而后者遵循的是WTO的争端解决规则

A.前者的当事人是原调查的利害关系人，而后者的当事人是出口国政府和进口国政府

B.前者的申诉对象是主管机关的具体行政行为，而后者的申诉对象则还包括行政复议裁决、法院判决，甚至还包括进口国立法

C.前者的审查依据是进口国国内法，而后者的审查依据是WTO的相关规则

D.前者遵循的是进口国国内行政复议法或行政诉讼法，而后者遵循的是WTO的争端解决规则

A.前者的当事人是原调查的利害关系人，而后者的当事人是出口国政府和进口国政府

B.前者的申诉对象是主管机关的具体行政行为，而后者的申诉对象则还包括了行政复议裁决、法院判决，甚至还包括进口国立法

C.前者的审查依据是进口国国内法，而后者的审查依据是WT0的相关规则

D.前者遵循的是进口国国内行政复议法或行政诉讼法，而后者遵循的是WT0的争端解决规则

A.确定考评指标、考评者和被考评者

B.组织实施考评

C.明确考评方法

D.绩效反馈面谈与申诉

E.制定绩效改进的计划

A.当事人不同：前者是原调查的利害关系方，后者是出口国政府和进口国政府

B.申诉对象不同：前者是主管机关的决定或措施，后者是包括复审法院作出的裁决，甚至还包括立法本身

C.实体规则不同：前者是进口国国内法，后者是世贸组织的相关规则

D.复议、审判机构不同：前者是原调查机构或者有管辖权的法院，后者是争端解决机构，即专家组和上诉机构

A.挑选典型职位

B.确定职位评价方法，决定选择单一评价方法还是多种评价方法相结合

C.建立职位评价委员会，一般由5-10人组成

D.与员工交流，建立申诉机制

关于贸易救济措施争议的国内程序救济和多边程序救济，下列哪些说法是正确的？

A．前者的当事人是原调查的利害关系人，而后者的当事人是出口国政府和进口国政府

B．前者的申诉对象是主管机关的具体行政行为，而后者的申诉对象则还包括行政复议裁决、法院判决，甚至还包括进口国立法

C．前者的审查依据是进口国国内法，而后者的审查依据是WTO的相关规则

D．前者遵循的是进口国国内行政复议法或行政诉讼法，而后者遵循的是WTO的争端解决规则

A.内部性

B.直接性

C.正式性

D.局限性

A.合法原则

B.公平原则

C.明晰原则

D.反馈原则