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[单选题]

员工工作绩效的优劣不是由单--因素决定的,而是受制于主客观多种因素所体现的工作绩效的特点是()。

A.多维性

B.多因性

C.动态性

D.针对性

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第1题

工作绩效的特点包括()。

A.多因性

B.系统性

C.多变性

D.多维性

E.动态性

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第2题

下列不属于工作绩效特点的是()。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.静态性

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第3题

下面不属于团队绩效特点是()。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.相关性

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第4题

一般来说,员工绩效具有的特点有多因性、多维性、动态性。()
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第5题

在绩效管理过程中,决定员工工作绩效的因素中最应优先考虑的是()。

A.员工清楚地知道干什么和怎么干

B.员工手脚麻利

C.员工责任心强

D.员工的KPI指标的激励性

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第6题

绩效的主要性质不包括()。

A.固定性

B.多因性

C.多维性

D.动态性

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第7题

绩效具有()特点。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.固定性

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第8题

绩效的特性主要有()。

A.多因性

B.多维性

C.层次性

D.动态性

E.主观性

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第9题

绩效的性质包括()。

A.结果性

B.多因性

C.行为性

D.多维性

E.动态性

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第10题

对一名工人的绩效考评,除了产量指标的完成情况外,质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容,这体现了绩效的()特征和要求

A.多因性

B.动态性

C.多维性

D.不确定性

E.静态性

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