更多“根据国家有关规定,员工除法定节假日和公休假日(双休日)外,还享有()等假期。”相关的问题
第1题
按照《国务院关于职工工作时间的规定》,除公休假日和法定节假日外,原则上员工每日工作()小时,每周工作()小时。
A.7、35
B.8、40
C.9、45
D.10、50
点击查看答案
第2题
公司正式员工,除享受每月公休及法定节假日外,同时享有以下假期()
点击查看答案
第3题
员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期,其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外,其他假期均包括公休假日和法定休假日()
点击查看答案
第4题
根据《深圳市华侨城物业服务有限公司员工假期及假期工资待遇管理暂行办法》,员工的产假及看护假均()公休假日与法定节假日
点击查看答案
第5题
单位员工的带薪休假期包括法定节假日和年度休假两部分。法定节假日遵照国家有关规定执行。年度休
点击查看答案
第6题
店铺法定节假日,员工不需要正常出勤,可随时进行排班公休()
点击查看答案
第7题
我国企业员工的法定休假制度主要包括(): ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。
点击查看答案
第8题
店铺除特殊申请店铺外,其余店铺不允许周末及节假日出现公休、调休及年假,周六日或节假日休息按照请假计算考勤(国家规定的周末为法定上班日除外)()
点击查看答案
第9题
休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。
A.1个工作日内的间歇时间
B.工作日间的休息时间
C.公休假日
D.法定节日和探亲假
点击查看答案
第10题
根据国家有关规定,员工依法登记结婚的,结婚时给婚假15天(含周末和节假日)()
点击查看答案
第11题
除工伤停工留薪期外,员工依法享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假、病假、哺乳时间、探亲假、事假()
点击查看答案