引发工程问题的原因包括（)。

A.工程的技术伦理问题

B.工程的环境伦理问题

C.工程的利益伦理问题

D.工程的组织伦理问题

A.健康状况

B.诱发事件

C.认知模式

D.性格特征

A.四因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因

B.四因素法容易把绩效问题产生的原因归结为员工主观方面的问题，而忽视了管理者在产生绩效问题方面的责任

C.四因素法不利于全面查找产生绩效问题的真正原因

D.四因素法不易被员工接受

A.环境污染问题

B.生态破坏问题

C.原生环境问题

D.次生环境问题

A.问题、症状体征、原因

B.诊断、主诉、现病史

C.诊断、主诉、相关因素

D.名称、相关因素、症状体征

E.症状、体征、问题

A.强度问题

B.变形问题

C.安全问题

D.稳定问题

A.群体因素

B.个体因素

C.问题本身

D.环境因素

A.外在因素;内在因素

B.次要问题;突出问题

C.内在因素;外在因素

D.突出问题;次要问题

A.调查方案说明

B.取得的成就

C.存在的问题

D.引发问题的原因