以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是（)。

A.企业

B.团队

C.个人

D.集体

A.以价值为中心

B.以目标为中心

C.以责任为中心

D.以人为中心

A.以教育为基础

B.以人民为中心

C.以发展为目标

D.以人才为依托

A.问题，目标

B.学生，目标

C.学生，问题

D.问题，学生

E.目标，学生

A.目标管理法在考核过程中存在大量的主观偏见

B.标杆超越法容易导致企业失去自身特色

C.目标管理法可能会牺牲企业的长远利益

D.标杆超越法中的标杆指的是最佳实践或最佳标准

A.利润导向定价目标

B.以原材料市场为定价目标

C.生存导向定价目标

D.以投资收益为定价目标

A.以服务病人为中心

B.以目标管理为导向

C.以病人参与为中心

D.以疾病诊疗为中心

A.以预防为导向提供服务

B.建立长期稳定的医患关系

C.以人为中心组建照顾团队

D.每个病人诊疗时间必须不少于15分

E.以病人的健康和服务需求为导向