赵某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2016年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁

A.2015年1月1日

B.2015年7月1日

C.2016年7月1日

D.2016年1月1日

A.2018年1月5日

B.2018年2月1日

C.2018年3月1日

D.2018年4月1日

A.2018年1月5日

B.2018年2月1日

C.2018年3月1日

D.2018年4月1日

A.2009-7-1

B.2010-1-1

C.2010-7-1

D.2011-1-1

A.2012年7月1日

B.2013年1月1日

C.2014年1月1日

D.不受仲裁时效期间的限制

A.2015年8月1日

B.2015年8月10日

C.2015年8月12日

D.2015年9月1日

A．2010年7月1日

B．2011年1月1日

C．40725

D．40909

A.赵某与甲公司的约定必须征得高某同意

B.赵某与甲公司的约定通知高某即可

C.由于高某未履行合同，因此高某应向甲公司承担违约责任

D.由于高某未履行合同，因此赵某应向甲公司承担违约责任

关于赵某与甲公司订立的劳动合同，下列说法中，正确的是()。

A.赵某与甲公司于2015年7月1日建立劳动关系

B.赵某与甲公司于2015年10月1日建立劳动关系

C.2015年10月1日签订劳动合同时，赵某可以要求甲公司支付两个月的双倍工资

D.2015年10月1日若赵某不同意与甲公司签订劳动合同，甲公司应当向赵某支付经济补偿金

2、关于赵某在工作中因突发心脏病无法工作，开始病休，下列说法中，正确的是()。

A.赵某在工作中突发心脏病应认定为工伤

B.赵某可以享受12个月的停工留薪期待遇

C.赵某可以享受3个月的医疗期待遇

D.甲公司每月向其支付的病假工资符合法律规定

3、关于甲公司与赵某解除劳动合同，下列说法中，正确的是()。

A.因赵某尚未痊愈，甲公司不得与赵某解除劳动合同

B.因医疗期已满，甲公司可以与赵某解除劳动合同

C.甲公司立即与赵某解除劳动合同的做法符合法律规定

D.甲公司支付赵某1个月工资作为经济补偿金的做法符合法律规定

4、关于赵某申请失业保险的下列说法中，正确的是()。

A.赵某可以享受12个月失业保险待遇

B.赵某可以享受18个月失业保险待遇

C.赵某可以享受24个月失业保险待遇

D.赵某不能享受失业保险待遇