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规上服务业《财务状况》(F203)表应付职工薪酬指标包含职工津贴和“五险一金”。()

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第1题

企业的分公司独立核算、在外地缴税,报送规上服务业《财务状况》(F203)表时不用包含这些分公司的数据。()
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第2题

规上服务业《财务状况》(F203)表新增指标的上年同期数需要企业每月自行补填。()
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第3题

填写统计平台“财务状况表”中应付职工薪酬、税金及附加、应交增值税必须与数据来源表计算结果一致。()
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第4题

“应付职工薪酬”不能直接按照《资产负债表》(会企01表)的“应付职工薪酬期末余额”填写。()
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第5题

下列属于劳动者报酬的内容有()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”个人缴纳部分

C.“五险一金”单位缴纳部分

D.职工福利费

E.工会经费和教育经费

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第6题

员工薪酬调整后,其五险一金基数会立马调整。()
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第7题

企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额,应确认为应付职工薪酬()
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第8题

数据来源表是一张过录表,用来计算哪三个指标?()

A.应付职工薪酬

B.税金及附加

C.应交增值税

D.营业利润

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第9题

结算形成的负债主要有短期借款、应付账款、应付职工薪酬等。()
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第10题

应付职工薪酬(贷方累计发生额)包含以下科目()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费

B.医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险

C.住房公积金和住房补贴

D.工会经费和职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系予的补偿

E.其他为获得职工提供的服务相关的支出

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