企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度，以及（)、职工董事和职工监事、平等协商等制度。

A.职工代表大会

B.工会会员代表大会

C.党委会

D.监事会

A.A.所有企业

B.B.国有企业

C.C.公司制企业

D.D.外资企业

A.A.会议管理

B.B.支部管理

C.C.民主管理

D.D.企业管理

A.了解消除性别歧视方面的法律法规规定，履行法律义务

B.建立性别平等机制

C.进行性别平等状况自查

D.建立职工惩罚制度

A.董事会和监事会中的职工代表

B.国有、集体及其控股企业的高级管理人员，事业单位负责人，以及按照本市有关规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员

C.法律法规规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员

D.企事业单位与工会协商确定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员

A.知情权

B.参与权

C.表达权

D.监督权

A.A.无权

B.B.有权

C.C.应当

A.女职工

B.残疾职工

C.劳务派遣工

D.少数民族