题目
绩效管理可以(),绩效管理改变了以往纯粹的自上而下发布命令来检查成果的做法,要求管理者与被管理者双方定期就其工作行为与结果进行沟通、评判、反馈和辅导。
A促进组织和个人绩效的提升
B促进管理流程和业务流程优化
C提供一个规范而简洁的沟通平台
D构建和谐的组织文化
第1题
A.层级式
B.参与式
C.主动式
D.被动式
第3题
绩效管理活动的核心内容是(),它从微观上体现了绩效管理
A绩效计划
B绩效考评
C绩效沟通
D绩效诊断
第9题
A.绩效管理就是绩效考核
B.绩效考核只是绩效管理过程的一个组成部分
C.绩效管理的核心是绩效考核
D.绩效管理是一个行为
E.绩效管理可以各种形式被运用到管理决策中
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