社会监督是指（)A劳动行政部门相关行政部门意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行

A.用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门

B.用人单位用工所在地的设区的市级劳动保障行政部门

C.劳动者户籍地的县级劳动保障行政部门

D.用人单位注册地的设区的市级劳动保障行政部门

A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的

B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

D.打击报复举报人、投诉人的

劳动行政部门的监察人员在进行调查时，依法可以采取下述调查手段或措施()

A进入用人单位的劳动场所进行检查

B就调查检查事项询问有关人员

C要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明

D法律法规规定可以由劳动行政部门采取的其他调查检查措施

A.A.劳动者和用人单位

B.B.工会与企业

C.C.劳动者与劳动行政部门

D.D.工会与劳动行政部门

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.市级劳动保障行政部门

D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门