更多“积极预防和依法妥善处理影响民族团结的矛盾纠纷，综合运用（)、教育、协商、调解等方法化解，全面提升应急管理能力。”相关的问题
第1题
民族事务部门及相关部门应当建立健全民族工作方面应急处置机制和预案，（)各类影响民族团结的矛盾和纠纷。
点击查看答案
第2题
民族事务部门及相关部门应当建立健全民族工作方面应急处置机制和预案，预防和化解各类影响民族团结的矛盾和纠纷。（)
点击查看答案
第3题
省、州（市)、县（市、区)民族事务主管部门应当开展民族关系和团结稳定形势分析研判，_______各类影响民族团结的矛盾和纠纷。（)
A.A.防止和杜绝
B.B.预防
C.C.化解
D.D.预防和化解
点击查看答案
第4题
哪里发生不和谐、矛盾、纠纷和冲突，就去哪里化解和解决。这是一种积极的和谐。（)
点击查看答案
第5题
要深入推进______工作，深入推进矛盾纠纷排查化解工作，维护社会和谐稳定。
A.A.民族团结进步创建
B.B.生态文明建设
C.C.文化传承创新
点击查看答案
第6题
《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，坚持和发展新时代“（)”，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善信访制度，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，健全社会心理服务体系和危机干预机制，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，努力将矛盾化解在基层。
A.A.枫桥经验
B.B.创新经验
C.C.改革经验
D.D.基层治理
点击查看答案
第7题
各级党委和政府在预防和处理本地信访问题中负有主体责任，应当加强矛盾纠纷排查化解和信访风险防控预警，针对具体问题明确责任归属，协调督促有关责任部门和单位()解决，加强对信访群众的疏导教育，规范信访秩序，依法治理信访活动中的违法犯罪行为。
点击查看答案
第8题
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠（)，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.A.协调机制
B.B.预防机制
C.C.用工管理
D.D.应急机制
点击查看答案
第9题
医疗纠纷化解途径有（）
A.自行协商
B.卫监局等行政部门调解
C.医调委调解
D.医疗事故鉴定
E.法律诉讼
点击查看答案
第10题
综合防范就是要从以下哪些环节，法律、管理、技术、人才等各个方面，采取多种技术和管理措施，通过全社会的共同努力，全面提升信息安全防护能力（)
A.A.预防
B.B.监控
C.C.应急处理
D.D.以上都是
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
