题目
A正确
B错误
第1题
绩效管理的过程通常被看做是一个循环这个循环分为()。
A绩效计划
B绩效实施
C绩效考核
D绩效反馈
E绩效结果的应用
第3题
A.绩效管理是人力资源部的工作内容,与其他部门无关
B.绩效管理是管理,它涵盖了管理的基本职能
C.绩效管理是一个持续不断的交流过程
D.绩效管理是一个循环过程
第4题
()是一个完整的管理过程它侧重于信息沟通与绩效提高强调事先沟通与绩效承诺重视绩效形成过程的互动与交流。
A绩效考核
B绩效评价
C绩效改进
D绩效管理
第7题
A、绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效总结
B、绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈
C、绩效目标、绩效实施、绩效测量、绩效反馈
D、绩效目标、绩效实施、绩效测量、绩效总结
第10题
A.在绩效管理实施前进行培训
B.在绩效管理实施过程中进行培训
C.在绩效管理完成一个循环之后进行培训
D.在绩效管理的各个阶段进行培训
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