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组织概述中组织文化包括:()。

A.组织的目的

B.使命

C.愿景

D.战略

E.价值观

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第1题

组织渴求的未来状态,被称为()

A.战略

B.使命

C.愿景

D.目标

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第2题

美国联邦政府“战略化绩效评估模型”中,()代表组织未来蓝图。

A.使命和原则

B.愿景

C.行动计划

D.绩效测量

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第3题

客户关系管理战略实施层次中位于顶层的是()。

A.业务流程

B.组织结构

C.企业价值观

D.企业愿景

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第4题

领导作用中,可以开展的活动包括()。

A.在整个组织内沟通顾客的需求和期望

B.在整个组织内,就其使命、愿景、战略、方针和过程进行沟通

C.鼓励和表彰供方及合作伙伴的改进和成绩

D.培育诚信和正直的文化

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第5题

‏阐明组织存在的理由与意义的是()。‏

A.组织愿景

B.组织战略

C.组织宗旨

D.组织目标

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第6题

下列哪一项不属于愿景的内涵()?

A.组织存在的使命或组织的目标

B.组织未来发展的规划

C.组织达成目标的手段

D.团队学习

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第7题

组织概述中组织的环境包括:()。

A.主要的产品和服务

B.组织文化

C.员工的基本情况

D.主要的技术和设备设施

E.组织机构和治理系统

F.组织运营的法规和政策环境

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第8题

中国移动企业文化体系包含()

A.核心价值观

B.使命

C.愿景

D.责任

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第9题

非营利组织选择兼并战略的首先要考虑的是()。

A.使命是否一致或类似

B.非营利组织的管理机制

C.非营利组织的文化

D.非营利组织的领导性格

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第10题

在辩证工程价值观的前提下,工程管理的使命包括()。

A.建立协调统一的目标管理体系

B.实现组织营利的目的

C.工程管理新技术、新方法、新理念的综合集成

D.促进人类文化进步

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