更多“根据舒伯的生涯发展理论，将生涯发展阶段划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。()”相关的问题
第1题
根据美国职业生涯发展管理专家舒伯的生涯发展理论，其中成长阶段是（)
A.出生到14岁
B.15岁至24岁
C.25岁至44岁
D.45岁以上
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第2题
根据萨柏的职业生涯五阶段理论，45-64岁属于（)。
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第3题
美国职业管理专家唐纳德•萨帕以年龄为标准，将一个人可能经历的主要职业阶段大体上划分为如下几个阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、衰退阶段和（)。
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第4题
根据皮亚杰的认知发展阶段理论，在小学阶段，小学生正是处于形象思维到抽象思维建立的阶段（)
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第5题
以下哪个不属于职业生涯发展阶段理论的代表性理论（）
A.舒伯的职业生涯发展阶段理论
B.格林豪斯的职业生涯发展理论
C.利维古德三因素与三阶段理论
D.霍兰德的职业性向理论
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第6题
马斯洛的需要层次理论将需要划分为五个层次，安全需要是马斯洛需要层次理论中最低层次的需要。（)
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第7题
科尔伯格道德发展阶段理论中，好孩子道德定向阶段属于后习俗水平。（)
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第8题
美林投资时钟理论按照经济增长与通胀的不同搭配，将经济周期划分为四个阶段：衰退阶段，复苏阶段，（)，滞胀阶段。
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第9题
职业指导产生初期，其主要职能是促进人职匹配和生涯发展。（)
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第10题
职业生涯培训分为内部培训和外部培训。其中内部培训与未来的生涯晋升联系密切，激励效果更好。（)
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