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第1题
集体劳动合同订立后双方应当严格遵守,任何一方违约,均应依照合同约定的向对方承担违约责任。()
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第3题
采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效劳动合同。()
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第4题
根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。()
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第5题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起30内订立书面劳动合同。()
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第6题
劳动者在该用人单位连续工作满10年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。()
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第7题
劳动合同可以以书面和口头两种形式订立。()
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第8题
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;由劳动部门责令限期改正,给予警告,或罚款。()
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第9题
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。()
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第10题
用人单位应订立无固定期限劳动合同而不订立时应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。()
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