题目
A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序
C.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D.年度考核与聘期考核的结果分类相同
第3题
A.组织(人事)
B.纪检监察
C.审计
D.财务
第5题
A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%
B.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上
C.主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上
D.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例
第7题
A.A. 《事业单位人事管理新规》
B.B. 《事业单位人事管理亲属回避规定》
C.C. 《事业单位人事管理法定回避情节规定》
D.D. 《事业单位人事管理回避规定》
第8题
A.以促进社会公益事业健康发展为目的,符合经济社会发展需要
B.有明确的举办单位、机构名称、工作场所和必要的经费来源
C.有明确的职责任务,其中职责、业务范围涉及国家实行资质认可或者执业许可的事项,应当取得法定机关的资质认可或者执业许可
D.法律、法规规定的其他条件
第9题
A.A.单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度
B.B.单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限
C.C.单位应当确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离
D.D.单位领导应当正确把握预算编制有关政策,并对预算编制相关人员保密
第11题
A.县级以上人民政府公安在职责范围内对人民调解工作予以支持
B.企业事业单位应当配合人民调解工作
C.人民调解员的补贴根据所在的调解委员会的有关规定确定
D.人民调解委员会根据需要协商一致后,可以在信访机构设立人民调解工作室
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