对于业绩表现优秀的员工，对他的激励方式最好的是（)

A.订单激励

B.价格激励

C.商誉激励

D.付款方式的激励

A.容易引起敌意、憎恶感及报复心理

B.员工流动率高

C.员工业绩平平，劳动生产力降低

D.容易引起旷工、怠工、差劲的表现

A.谈谈自己对他近期表现的看法

B.听听他对自己这段时间的工作总结

C.引导他向业绩出色的员工看齐，找到存在的差距并分析原因

D.帮助他分析业绩下降的原因，并要求他抓紧时间改进

员工在意为什么自己的薪酬没有随业绩增长，实际上反映了对()的关注

A对内公平性

B对外竞争性

C激励性

D保健性

A.A.个人发展激励

B.B.奖励激励

C.C.考核激励

D.D.威胁激励

公交集团的优秀司机的头像出现在公交车上是激励方式的哪一种：

A利益激励

B资格激励

C授权激励

D名誉激励

A.有助于实现对员工的激励

B.有助于吸引优秀的员工

C.有助于改善组织的绩效

D.有助于塑造良好的组织文化

A.列出需要被评估的人员名单，划去那些评估者不太熟悉的人员

B.评价出表现最好的员工和表现最差的员工

C.在剩余员工中，找出表现最好和表现最差的员工，以此类推，直到完成所有员工的排序

D.挑选出对企业成功比较重要的一些特征，并对其进行界定或分级