更多“评价中心是创设一个模拟的管理系统或工作场景，将被测试者纳入系统中，观察被测试者在工作情境压力下的心理和行为，以下几种方法中不属于评价中心法的是（)”相关的问题
第1题
评价中心的核心技术是（)。
A.压力测试
B.事件模拟再现测试
C.情境模拟测试
D.笔试测试
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第2题
能够综合运用多种甄选方法来对求职者或者任职者的管理潜力进行评价的是（)。
A.认知能力测试
B.评价中心
C.工作样本测试
D.成就测试
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第3题
（)主要用于考查求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。
A.心理测试
B.人格测试
C.成就测试
D.评价中心技术
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第4题
测试账户是指按照相关业务测试要求,在测试系统中开立的、仅限用于测试工作的账户。（)
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第5题
在测试人与被测试者(一个人和台机器)隔开的情况下，通过一些装置(如键盘)向被测者随意提问。经过多次图试后。如果被测试者超过（）的答复不能使测试人确认出哪个是人、哪个是机器的回答，那么这台机器就通过了测试，并被认为具有人类智能。
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第6题
测评工作分为两个部分：系统标准测试和（)
A.A.专家文件审查
B.B.实验室系统测试
C.C.项目应用评价
D.D.现场查验
E.E.定量测试
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第7题
在THDS-BS系统中，打开IPC软件“检测车测试”是在哪一个菜单项？
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第8题
在情境模拟测试方法中，（）经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效地管理人员测评方法
A.公文处理模拟法
B.即席发言法
C.无领导小组讨论
D.角色扮演法
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第9题
在公文筐测试中，组织者会要求被测试者在自选的条件下和限定的时间内处理公文，提出对各类文件进行处理或处置的办法。（)
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第10题
报警系统自检、测试状态是指系统在（)时操作人员对报警系统进行自检或测试的工作状态。
A.A.布防
B.B.撤防
C.C.24小时监控状态
D.D.旁路
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