协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（)

A.县级以上人民政府劳动行政部门

B.县级人力资源管理部门

C.县级人民政府

D.市级人民政府

A.劳动和社会保障部

B.中华全国总工会

C.中国企业联合会

D.企业工会

E.用人单位

A.国家

B.企业

C.员工

D.中介机构

A.三方协商机制是国际工人运动促动的结果

B.三方协商机制是政治民主制度发展的结果

C.三方协调机制的产生是资产阶级政府扩大经济管理职能的结果

D.三方协商机制是资本主义国家固有的产物

A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成

C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，劳动争议的管辖机构也随之改变

A.国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间

B.个体工商户与帮工、学徒之间

C.军队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

D.武警部队的事业组织和企业与其无军籍职工之间

E.用人单位与劳动行政部门

A.劳动合同

B.劳动保护法

C.工厂组织法

D.用人单位指挥权

A.客体

B.客户

C.劳动者

D.内容