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职位说明书包括的基本内容主要有()。

A.职位基本信息

B.工作目标与职责

C.工作内容

D.工作完成结果及建议考核

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第1题

()是描写某职位的工作内容、职责工作环境及任职条件的书面文本。

A.工作日志

B.工作分析

C.工作说明书

D.工作职责

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第2题

工作分析的内容信息体现在工作分析的结果,这结果为()

A.工作描述书

B.职位说明书

C.工作计划书

D.任职说明书

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第3题

职位描述的内容包括()。

A.工作标识

B.工作范围

C.工作职责

D.工作压力因素与工作环境

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第4题

以下哪些属于职位基本信息()。

A.职位名称

B.工作说明书的时间

C.所在部门

D.现任任职者的姓名

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第5题

员工考核内容的主要依据是()。

A.家庭情况

B.职位说明书

C.月度工作目标完成情况

D.学历信息

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第6题

工作评价方法中的职位分类法的一般操作步骤是()。

A.工作说明书→横向分类→纵向分类→职位分类图表

B.职位分类图表→工作说明书→横向分类→纵向分类

C.工作说明书→纵向分类→横向分类→职位分类图表

D.横向分类→纵向分类→职位分类图表→工作说明书

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第7题

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

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第8题

工作中不能再细分的内容称为()。

A.职位

B.工作要素

C.职责

D.职务

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第9题

通过工作分析获得的信息可编制成()。

A.工作说明书

B.岗前培训书

C.职位说明书

D.岗位说明书

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第10题

下列属于工作职责的是()

A.工作责任

B.工作权限

C.信息沟通

D.工作职位

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