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第1题
用人单位不用对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()
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第2题
用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保劳动者正确使用。()
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第3题
用人单位应当按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()
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第4题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。()
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第6题
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业。()
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第7题
用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.职业健康培训
B.用人单位
C.体检
D.职业健康检查
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第8题
对从事接触职业危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
A.A.上岗前,在岗期间和离岗时
B.B.上岗前和在岗期间
C.C.在岗期间
D.D.上岗前
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第9题
用人单位可以允许劳动者先上岗作业,后补做上岗前职业健康检查。()
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第10题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。检查结果应当以书面或口头形式告知劳动者。()
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