题目
A.组织发展阶段、组织目标和任务
B.员工态度
C.员工专业能力
D.员工职业经验
第2题
A.进行文化交融
B.解决文化冲突
C.逐渐适应各类型文化
D.创造出独特组织文化
第3题
A.直接上级
B.公司高层领导
C.员工本人
D.人力资源管理专业人员
第8题
A.为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起,在进行绩效计划会议之前,经理和员工都需要重新回顾组织的目标
B.每个团队的目标都是根据组织的整体目标逐渐分解而来的
C.在员工的工作描述中,通常规定了员工的主要工作职责
D.员工在每个绩效期间的工作目标通常是没有关联的
第9题
A.组织对员工个人能力潜力的评估
B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平发展机会
D.组织对员工的家庭生活进行关照,解决后顾之忧
E.对员工进行定期培训和组织内部学习
F.组织帮忙组建家庭
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