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[多选题]

人工成本统计的重要意义主要表现在()。

A.通过人力成本统计分析,企业可以准确核算劳动力投入的成本

B.通过人力成本占总成本的比重、人力成本与产出比值等指标,可以反映企业的劳动者的投入产出效率

C.企业人工成本可以从整体上反映国家经济结构状况,有助于产业和消费结构政策的制定和调整

D.从整体上反映社会的消费能力和消费水平

E.有利于引导企业投资的方向、产业结构的调整、社会保障政策的制定

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第1题

人力资源管理的核心任务是降低企业的劳动力成本,提高劳动力水平,即“用最少的人办最多的事”。()
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第2题

()与()之和称为经济成本。

A.会计成本;机会成本

B.人力成本;机会成本

C.人力成本;物料成本

D.时间成本;机会成本

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第3题

企业人力资源管理统计工作过程的第二阶段是()。

A.统计分析

B.统计整理

C.统计调查

D.统计分组

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第4题

服务定价的成本要素中,可以将成本分为()

A.变动成本

B.人力成本

C.固定成本

D.准变动成本

E.原材料成本

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第5题

企业人力资源管理统计过程的最后一个阶段是()。

A.统计整理

B.统计调查

C.统计分析

D.统计结果

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第6题

企业在进行人力资源管理统计的时候,将统计调查所取得的资料进行加工和汇总,以表明企业人力资源现象总体的特征,这是企业人力资源管理统计的()。

A.统计整理

B.统计调查

C.统计分析

D.统计结果

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第7题

围绕企业的劳动投入形成的成本是()。

A.产品成本

B.总成本

C.物质成本

D.人工成本

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第8题

以下哪项不是员工援助计划在组织层面的意义?()

A.降低人工成本和管理成本

B.帮助员工建立良好的人际关系

C.优化人力资源管理

D.增强组织凝聚力

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第9题

冰场维护过程中哪部分成本较高?

A.水费

B.电费

C.人力成本

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第10题

根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。()
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