题目
A.行为观察
B. 量表与问卷
C. 情景反映
D. 任务完成情况
E. 仪器测试生理现象等
第5题
A.工作能力考评
B.工作态度考评
C.工作行为考评
D.工作业绩考评
第6题
适合于考评员工人际沟通能力的是()
A.行为主导型考评
B.品质主导型考评
C.效果主导型考评
D.能力主导型考评
第7题
在以下四类绩效考评标准中,()是“硬指标”。
A工作业绩考评
B工作行为考评
C工作能力考评
D工作态度考评
第9题
()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。
A工作业绩考评
B工作行为考评
C工作能力考评
D工作态度考评
第10题
A.月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评
B.上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估
C.行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评
D.素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
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