用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。

A.建立女职工劳动保护制度，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难

B.防止职业因素对女职工生殖健康的影响

C.注重人文关怀和心理疏导

D.促进职工心理健康

A.职业健康监护制度建立情况

B.职业健康监护计划制定和专项经费落实情况

C.如实提供职业健康检查所需资料情况

D.劳动者离岗后一个月的健康检查情况

A.职业健康监护制度

B.安全监督制度

C.职业健康监察制度

D.安全健康档案制度

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

A.A.工作环境

B.B.劳动强度

C.C.生理特点

D.D.心理特点

A.检查项目

B.检查周期

C.检查次数

D.检查费用

A.职业健康监护委托书职业健康检查结果报告和评价报告

B.职业病报告卡用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录

C.用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料

D.卫生行政部门要求的其他资料