目标管理（MBO)的特点有（)。

A.反馈绩效

B.明确目标

C.规定期限

D.参与决策

A.图尺度评价法

B.强制分布法

C.目标管理MBO

D.以上全部

A.下属习惯于独裁型的领导

B.尽管马克斯认为他的决策是群体共识的结果，但下属认为决策实际上是早有预谋的

C.下属认为他们的工作绩效和满意度完全取决于其可控制的因素

D.组织的决策过程高度分权

A.绩效管理

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效目标

A.从单一的目标管理到过程监控

B.从报酬导向到发展导向

C.从单维评价到双维评价

D.从目标导向到结果导向

A.行为锚定评价法

B.平衡记分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起，便于指导纠正活动

B.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展

C.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解

D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或公司范围内的标准不适用

A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动

B.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解

C.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展

D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用