以下关于分权制组织的说法中错误的是（）

A例外决策

B程序化决策

C战略决策

D非程序化决策

A.集权

B.分权

C.授权

D.擅权

A.集中决策与关键职权，分散经营与独立核算

B.战略联盟，松散管理，利润中心

C.对组织的上层与基层之间的职能部门进行分解与弱化，决策权分散到工作团队

D.员工接受双重领导，具有双重责任，项目经理没有完全的职权

A.机构内部的人事关系

B.组织机构

C.决策系统和方式

D.内部各部门的权限

E.机构的需求

A.无差异性市场策略

B.差异性市场策略

C.分散市场策略

D.集中市场策略

A.单层制

B.双层制

C.复合制

A.完善重大决策的规则和程序

B.实行决策中的票决制

C.实行决策前的论证制

D.实行决策后的责任制

A.核心价值观是一个组织在实现所肩负使命的过程中，必须长期坚持的深层的、根本的信仰和价值准则

B.核心价值观是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则

C.组织真正的核心价值观只有几条，在数量上一般严格限制在3〜6条

D.核心价值观是促使组织长盛不衰的根本信条，不能将其与特定的文化或作业方法混为一谈

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.拟定型决策

D.风险型决策