更多“个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况。()”相关的问题
第1题
《人力资源市场暂行条例》规定,个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的()等情况。
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第2题
结构化面试。由30名以上人员组成面试考官委员会,对应试者就个人的经历、求职动机、兴趣以及与报考职位相关的知识和建议等问题,连续发问。()
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第3题
对行政机关公务员违法违纪案件进行调查,应当由2名以上办案人员进行;接受调查的单位和个人应当如实提供情况。()
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第4题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、有偿提供。()
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第5题
在工作知识测试过程中,测试内容是与应聘岗位有直接关系的专业知识,即要求应聘者具备履行岗位职责所需的能力或技能的相应专业学科的理论知识,这种测试类型称为()
A.通用知识测试
B.专业知识测试
C.相关知识测试
D.能力知识测试
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第6题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、免费提供,并在所提供复印件上签章。()
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第7题
员工离开公司时,HSE部门应当如实无偿提供其本人职业健康监护档案复印件,并在所提供的复印件上签章。()
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第8题
从业人员离开生产经营单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,生产经营单位应当如实、免费提供,并在所提供复印件上签章。()
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第9题
有关法律、行政法规规定,须经注册会计师进行审计的单位,应当向受委托的会计师事务所如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报告和他会计资料以及有关情况()
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第10题
消防宣传教育培训内容应当包括:报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。()
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