岗位练兵是对操作人员、工艺技术人员进行基本功训练的核心工作。基层单位按照岗位练兵和培训、演练的相关要求，引导员工立足本职岗位勤学苦练，掌握应知应会技能，提高技能水平。（)

A.5，10

B.14，14

C.10，14

D.14，10

A.业余短训班

B.岗位练兵

C.师傅带学徒

D.技术表演示范

A.管理人员

B.技术人员

C.有关岗位操作人员

D.工艺人员

A.脱产学习、半脱产学习、不脱产学习

B.高等教育、专业教育、初等教育

C.岗位练兵、师傅带学徒、技术表演示范

D.业余短训班、社会成人大中专班

A.基本功训练

B.心理演练

C.组织培训

D.实地演练

A.每周不少于半天练兵时间

B.每月不少于1天练兵时间

C.每季度不少于5天练兵时间

D.每年不少于20天练兵时间

A.有上岗证

B.培训计划

C.培训内容（务必含电池安全Checklist内容）

D.考核是否通过（员工能熟练的复述本岗位的操作要求及注意事项事项）

A.基层单位应按照“五懂五会五能”要求，开展基层员工培训和班组副班集中学习，培训时间符合相关要求

B.基层单位应推行标准化管理，重要操作执行“手指口述”操作法

C.基层单位的安全员平日从事安全管理工作，不需要再进行上岗能力评定了

D.专业管理部门对基层单位制度执行情况进行检查考核，考核兑现了工作就结束了

E.企业应建立岗位培训定期复训机制，操作人员上岗证每三年复审一次。

A.质量标准化

B.岗位作业标准化

C.文明生产

D.隐患排查工作

A.企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系

B.装置试生产后，企业要完成全体管理人员和操作人员岗位技能培训，考核合格后参加全过程的生产准备

C.特种作业人员必须持证上岗

D.从业人员应经考核合格后方可上岗