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[单选题]

劳动争议的处理方式有()

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.调解、仲裁、诉讼

C.协商、调解、诉讼

D.协商、调解、仲裁

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第1题

人事争议的处理方式包括()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.放弃权利

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第2题

保险合同争议处理的方法有()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第3题

()是诉讼解决劳动争议的必经程序。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.集体抗议

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第4题

劳动争议的处理程序是()。

A.劳动争议协商

B.劳动争议调解

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

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第5题

劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()
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第6题

合同争议发生时的解决途径一般有仲裁、诉讼,以及当事人自行协商或者第三人主持的调解解决。()
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第7题

关于劳动争议的解决方式的表述,下列选项哪些是不正确的()。

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

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第8题

合同纠纷的处理方法包括()

A.协商处理

B.工商部门处理

C.调解处理

D.仲裁处理

E.诉讼处理

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第9题

大学生如果发生消费者权益争议的,可以通过()途径解决。

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉

C.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

D.向人民法院提起诉讼

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