题目
A.加工传递信息
B.培训
C.职业辅导
D.直面问题
E.导师
第1题
A.定期交流、随机指导、纠正偏误
B.定期交流、引导疑问、自主学习
C.随机指导、实践迁移、总结提升
D.纠正偏误、引导疑问、实践迁移
E.自主学习、总结提升、定期交流
第3题
A.根据关键人才的能力差距拟定发展计划
B.监督关键人才按照发展计划参加的各类培训
C.对关键人才发展过程给与指导和反馈,辅助其成长
D.导师的具体要求如下:导师要具有丰富的阅历,能在专业方面或职业发展提供意见建议
E.内部导师辅导
第10题
A.传递辅导的正向价值观,促进辅导文化的形成
B.制定辅导计划,定期与学员会面,建立良好的师徒关系,支持被辅导者达成阶段性目标
C.向被辅导者提供支持和指导,帮助其解决工作相关的挑战和难点
D.坦诚分享经验、信息和社交资源
E.与被辅导对象的谈话所涉及到的个人隐私内容,不得向第三方透漏
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