职业发展规划制订的基础与关键是（)。

A.自我评价及确立目标

B.环境评价

C.职业定位

D.实施策略

E.评估与反馈

A.A.省级职业危害防护工程试验基地

B.B.地方危害防护工程试验基地

C.C.全国职业危害防护工程试验基地

D.D.国家职业危害防护工程试验基地

A.霍兰德的职业理论将人和职业环境分成同样名称的六大类

B.霍兰德的职业理论核心假设是人可以分为:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型

C.当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础

D.霍兰德的职业理从16个相对独立的性格维度对人进行评价，能够较全面地反映人的性格

A.服务型职业

B.表现型职业

C.常规型职业

D.社交型职业

A.员工自我评估

B.组织对员工的评估

C.职业信息的传递

D.职业咨询与指导

E.员工职业发展设计

A.职业内部

B.职业之间

C.职业与社会之间

D.人与人之间

A.职业定位

B.职业匹配

C.职业选择

D.职业决策

A.自我认知

B.职业生涯路线的选择

C.SWOT分析

D.分阶段目标计划与行动方案