重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 行业知识 > 益智问答 > 脑筋急转弯 > 数学
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[多选题]

绩效薪酬的常见形式有()。

A.基本工资

B.奖金

C.销售提成

D.利润分成

E.股票期权

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看参考答案
更多“绩效薪酬的常见形式有()。”相关的问题

第1题

根据产品或服务销售人员的销售业绩进行奖励的报酬形式一般为()。

A.股票期权

B.销售提成

C.绩效加薪

D.利润分享

点击查看答案

第2题

在以下选项中,属于长期薪酬的是()。

A.基本工资和奖金

B.股票和股票期权

C.固定工资和浮动工资

D.职位工资与技能工资

点击查看答案

第3题

薪酬主要包括固定薪酬(基本工资、岗位津贴)和浮动薪酬(奖金、提成等)两大部分。()
点击查看答案

第4题

下列属于薪酬中稳定部分的是()

A.绩效工资

B.奖金、奖励

C.绩效加薪

D.基本工资

点击查看答案

第5题

利润分享计划是()。

A.长期绩效薪酬

B.短期绩效薪酬

C.一次性奖金

D.个人债效薪酬

点击查看答案

第6题

典型的长期组织绩效薪酬,包括哪些类型?()

A.股票期权计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.利润分享计划

点击查看答案

第7题

在调动销售人员工作积极性方面效率最低的薪酬模式是()

A.纯粹薪水制度

B.纯粹佣金制度

C.纯粹奖金制度

D.股票期权

点击查看答案

第8题

下列属于激励薪酬的有()。

A.奖金

B.股权

C.基本工资

D.养老保险

点击查看答案

第9题

下列都是短期激励的是()。

A.固定薪酬

B.年终奖金

C.延迟支付的奖金

D.股票期权

点击查看答案

第10题

()是长期绩效薪酬。

A.一次性奖金

B.股权激励计划

C.利润分享计划

D.佣金

点击查看答案

第11题

股票期权和利润分享是以短期绩效目标为基础的短期激励形式。()
点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧