更多“所谓（)是指针对组织结构的基本要素，以及组织的整体设计所进行的改变。主要包括组织部门的重组、职权和职责的重新分配、机能的协调、集权程序的调整、工作的设计，或类似的组织结构变革活动。”相关的问题
第1题
领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员，推进组织的协调与变革。（)
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第2题
3.幼儿园班级的基本要素主要包括（)三个方面。
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第3题
一个保险公司的正式的内部组织可以通过显示公司各种职位以及员工之间职权与职责关系的示意图加以表示。这种示意图被称为（)。
A.运作计划
B.组织结构示意图
C.业务部门
D.职能部门
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第4题
社区管理体制中的职权划分是指依法确立政府、社区自治组织、社区服务组织的管理职责与权限。（)
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第5题
公司重组就是通过（)等方式，实现资产主体的重新选择和组合，优化公司资产结构，提高公司资产的整体质量，最终建立符合市场经济要求的、更富有竞争力的资产组织体系。
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第6题
组织设计的基本要素包括（)。
A.专业化、劳动分工和部门化
B.职权与责任
C.组织规模、管理层次和管理幅度
D.人员素质
E.直线与参谋
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第7题
企业再造的核心是指重新设计组织结构。（)
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第9题
组织变革中，（）包括对组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设计、管理幅度等因素的改变。
A.结构变革
B.技术变革
C.权力关系变革
D.人员变革
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第10题
公共危机管理的内容主要包括组织结构、职责分工与（)。
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