通过减少（)，可以有效的提高劳动生产率。

A.组织绩效是建立在个人绩效实现的基础上

B.个人绩效实现可以保证组织绩效实现

C.组织绩效可以层层分解到每个岗位和每个人上

D.组织战略失误可能造成个人绩效目标偏离组织绩效目标

E.个人绩效建立在组织绩效基础上

A.延期付款导致的停工时间

B.竣工时间

C.延期付款的时间

D.施工准备时间

A.业务不对口造成的时间损失

B.劳动时间利用不充分造成的工时损失

C.连续工作时间过长造成的时间损失

D.辅助工作时间过长造成的时间损失

E.家务劳动时间过长造成的时间损失

A.机械的多余工作时间

B.机械的停工时间

C.违反劳动纪律引起的机械的时间损失

D.低负荷下的工作时间

A.辅助生产一般不单独核算停工损失

B.企业应对发生的所有因停工造成的损失予以核算

C.因自然灾害造成的停工净损失计入制造费用

D.为单独核算废品损失，应增设“废品损失”科目，在成本项目中增设“废品损失”项目

A.造成投资收益上的损失

B.发生销售费用

C.造成停工停料的损失

D.丧失现金折扣的损失

A.蛋糕内部组织发黏

B.蛋糕内部组织硬化

C.蛋糕四周表层脆硬

D.蛋糕四周表层焦糊

A.停工时间

B.多余的工作时间

C.不可避免的无负荷工作时间

D.不可避免的中断时间

A.消耗时间

B.工作时间

C.停工时间

D.发生次数和发生率