你手下的一位雇员不断给你招惹麻烦，她一直没精打采的，只有在你的不断监督下才勉强完成任务。然而，最近你感到她发生了变化。她的工作表现改变了，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，你应当如何做()？

A.我不确定你先生是否能马上变成你希望的样子，但是我确定的是，你希望你们有一个很好的末来

B.从你对你母亲的生气当中，看到你很在乎她是否能好好理解你

C.跟先生不断吵架的重要理由是，你很想争取婚姻的公平

D.原来你不断的伤害自己，是想要有人可以真正懂得关心你

A.跟着她做，毕竟我是借了钱

B.挂断电话，去官方APP里找客服核实

C.问她工号，万一有事可以找到她

A.主动称呼你的患者的全名，并把你的手机号码给他，让他有需要时随时可以找到你

B.在你的一位同事放假的下午，要求他临时顶替你的工作，因为你有事要外出

C.你经常在邻里间关心孤寡老人

D.你忘记了你的一位肿瘤患者首次化疗后的间隔周期，主动向他道歉

A.抬起你的头，大步往前走，把阴影永远留在你的身后

B.挺起你的胸，抬起你的头，把阴影永远留在你的身后

C.抬起你的头，迎着太阳走，把阴影永远留在你的身后

D.挺起你的胸,誓死不回头,把阴影永远留在你的背后

A.决定

B.等于

C.并不等同于

A.A.失败

B.B.成功

C.C.不赚不赔

D.D.赔钱

A.你和我小学毕业时的合影我一直当作珍贵的“文物”惠存着。

B.可能是一时疏忽，你的稿子有几个不大通畅的语句，我斗胆作了斧正。

C.你寄来的使用说明书，我有几个地方不大明白，特去信垂询。

D.我的一首小诗在《星星诗刊》上发表了，现抄寄给你，请雅正。