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泰罗认为,工人磨洋工的一个重要原因是报酬制度不合理。计时工资不能体现劳动的数量。()

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泰罗的科学管理原理坚持工人是“社会人”假设。()
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泰罗是认识管理的创始人。()
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第4题

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第6题

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第7题

“大锅饭、磨洋工”就是一种去个性化现象。()
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第8题

泰罗的科学管理思想反映在他的代表作《社会和经济组织的理论》中。()
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第9题

科学管理的中心问题是提高劳动生产率。因此,提高劳动生产率,是泰罗创建科学管理理论的基本出发点。()
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第10题

()是泰罗创建“科学管理理论”的基本出发点。

A.心理革命

B.计件工资制

C.提高劳动生产率

D.培训工人

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