更多“经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。()”相关的问题
第1题
《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。（)
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第2题
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采用法律、法规规定的其他措施。（)
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第3题
《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。（)
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第4题
《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。（)
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第5题
《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示（)事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
A.营业执照
B.服务项目
C.收费标准
D.监督机关和监督电话
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第6题
《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其（)等情况。
A.A.地址、法人
B.B.变更、延续
C.C.变更、注销
D.D.登记、延续
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第7题
《人力资源市场暂行条例》规定，未按规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处（)的罚款。
A.A.6000元以上1万元以下
B.B.5000万元以上1.5万元以下
C.C.5000元以上1万元以下
D.D.6000万元以上2万元以下
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第8题
《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起（)日内，书面报告人力资源社会保障行政部门。
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第9题
《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（)日内向人力资源社会保障行政部门备案。
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第10题
《人力资源市场暂行条例》规定，公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。（)
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