社会工作人员使用“解决问题的方法”，这一方法包含主要工作程序是（)。

A.是护士在为护理对象提供护理照顾时所应用的工作程序

B.是一种系统地解决问题的方法

C.是一个持续的、循环的过程

D.是动态变化的过程

E.包括评估、诊断、计划、实施四个步骤

A.调查法

B.绩效评估法

C.访谈法

D.实验

A.策略阶段需界定可接受的收和风险

B.分析阶段要衡量可能的收益与风险

C.决策阶段应评估各种收益与风险

D.核心是准确估算投资收益、分析投资面临的风险并做出投资决策

A.畅谈会法

B.形态分析法

C.综摄法

D.特性列举法

A.检测玩家自己都没有意识到的情绪和身体信号

B.评估情绪和心理的工作负荷

C.一定程度上更客观地显示的玩家反应

D.研究玩家策略过程与游戏设计存在的联系

A.被考核评估的对象

B.考核评估的执行组织

C.考核的主要方式

D.考核奖惩方法

A.A. 能够准确地对纸张进行定位

B.B. 能将成品半成品收齐

C.C. 能对各种纸张进行印刷

A.各种方法最终都要计算出各种产品品种的成本

B.品种法成本计算程序是成本计算的一般程序

C.品种法定期按月计算成本

D.品种法不需要进行费用分配

A.企业会计准则第9号一一职工薪酬

B.企业会计准则第33号一一合并财务报表

C.企业会计准则第4号一一固定资产

D.企业会计准则第6号一一无形资产