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[单选题]

●根据《中华人民共和国合同法》,以下叙述中,正确的是 (65)()

A.(65) A.当事人采用合同书形式订立合同的人自合同付款时间起合同生效

B.只有书面形式的合同才受法律的保护

C.当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前签订确认书,签订 确认书时合同成立

D.当事人采用合同书形式订立合同的,甲方的主营业地为合同成立的地点

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第1题

根据《中华人民共和国合同法》,以下叙述中,正确的是:()。A.当事人采用合同书形式订立合同的,自合同

根据《中华人民共和国合同法》,以下叙述中,正确的是:()。

A.当事人采用合同书形式订立合同的,自合同付款时间起合同生效

B.只有书面形式的合同才受法律的保护

C.当事人采用信件二数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书,签订确认书时合同成立

D.当事人采用合同书形式订立合同的,甲方的主营业地为合同成立的地点

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第2题

根据《中华人民共和国合同法》,以下叙述中,正确的是()

A.当时人采用合同书形式订立合同的,自合同付款时间起合同生效

B.只有书面形式的合同才受法律的保护

C.当时人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要签订确认书,签订确认书时合同成立

D.当事人采用合同书形式订立合同的,甲方的主营业地为合同成立的观点

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第3题

根据《中华人民共和国合同法》的规定,以下属于事实合同的是()。A.管理规约B.电报C.电子邮件D.顾客

根据《中华人民共和国合同法》的规定,以下属于事实合同的是()。

A.管理规约

B.电报

C.电子邮件

D.顾客到自选商场购买商品

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,
由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处()元以上2万元以下的罚款。

A 2000

B 3000

C 5000

D 8000

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。

A.一千元

B.二千元

C.三千元

D.五千元

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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下情形属于无效劳动合同的有()

A.企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的

B.双方不存在任何依附关系,任何一方不得歧视、欺压对方

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()万元以下的罚款。

A.五、五

B.五、三

C.三、五

D.三、二

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第8题

根据《中华人民共和国合同法》规定,以下关于合同形式的说法正确的有()

A.合同形式是合同内容的载体

B.是指当事人达成合意的外在表现形式

C.书面形式的合同均无效

D.当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式

E.法律.行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式

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第9题

根据《中华人民共和国合同法》,有以下()情形的,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益

B.合同损害社会公共利益

C.在订立合同时显失公平的

D.合同违反法律、行政法规的强制性规定

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第10题

根据《合同法》.以下叙述错误的是().A.定金是合同担保的一种方式B.定金不得超过主合同标的额的20%

根据《合同法》.以下叙述错误的是().

A.定金是合同担保的一种方式

B.定金不得超过主合同标的额的20%

C.当事人既约定违约金又有定金的.可以同时适用

D.发生违约时.定金或者加倍返还.或者无权要求返还

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