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第1题
《工伤保险条例》适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位及社会团体。()
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第2题
根据《工伤保险条例》,劳动能力签定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力监督委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。()
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第3题
中国特色的社会保障法律不包括()。
A.A.《社会保险法》
B.B.《军人保险法》
C.C.《合同法》
D.D.《工伤保险条例》
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第4题
依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。()
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第5题
根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过12个月。()
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第6题
依据《工伤保险条例》的规定,在上下班步行途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。
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第7题
劳动合同中约定“工伤概不负责”、“工伤事故责任自负”等条款具有法律效力。 ()
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第8题
《工伤保险条例》规定,计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资,不得低于统筹地区职工平均工资的()。
A.A.50%
B.B.60%
C.C.70%
D.D.80%
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第9题
《工伤保险条例》规定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()个月平均月缴费工资。
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第10题
依据《工伤保险条例》的规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以()缴费费率之积。
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